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25/11/2024
Jonathan Mello, que é estudante de mestrado profissional em Saúde e Educação, apresentou no painel os resultados do trabalho científico “Criatividade e liderança: Como líderes criativos moldam organizações de sucesso”, que fez em co-autoria com Thaiany Fernandes de Paulo e com os professores Silvia Sidnéia da Silva e Edilson Carlos Caritá.
Na produção acadêmica, foi avaliada a importância de se cultivar um ambiente organizacional que estimule a criatividade. E que as ferramentas de design thinking e de resolução de problemas complexos podem auxiliar os líderes a guiarem suas equipes para alcançarem seus objetivos.
“Vimos, a partir da análise de estudos de casos, que a criatividade e a liderança são interdependentes, pois líderes criativos têm maior capacidade de motivar suas equipes, promover inovações e adaptar-se rapidamente às mudanças do mercado. Além disso, constatamos que a aplicação de ferramentas como design thinking e metodologias voltadas à resolução de problemas complexos não apenas favorecem o desenvolvimento de soluções inovadoras, mas também fortalecem o engajamento e a colaboração dentro das organizações”, destaca Mello.
O Congresso de Iniciação Científica e Pesquisa – CONIC ocorreu nos dias 12 e 13 de novembro com tema “A posição da Universidade na sociedade contemporânea: desafios científicos, tecnológicos e socioambientais”. Reunindo mais de 600 inscritos, participantes da Unaerp e de instituições de todo o país apresentaram trabalhos científicos, nas modalidades painel e oral, nas áreas de Ciências Exatas; Biológicas e de Saúde; e Humanas e Sociais.

Jonathan Mello apresentou o painel com resultados do artigo “Criatividade e liderança: Como líderes criativos moldam organizações de sucesso”, feito em co-autoria com aluna e professores do mestrado em Saúde e Educação
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